ABONNEZ VOUS A NOTRE NEWSLETTERParmi les titulaires de doctorat, ce chiffre est presque le double. Selon l’organisation à but non lucratif ScienceAbroad, l’économie israélienne perd environ 20 millions de NSI pour chaque universitaire à l’étranger, en raison de la perte de connaissances techniques et des contributions possibles à l’État.
Fondée en 2006, ScienceAbroad travaille en partenariat avec le ministère de l’Aliyah et de l’intégration pour faciliter le retour des scientifiques en Israël, afin que le monde universitaire israélien et l’économie puissent profiter des fruits de leurs talents.
« L’expression que nous utilisons tous les jours – fuite des cerveaux – n’est pas la bonne », a déclaré le PDG de ScienceAbroad, Nadav Douani, au Jerusalem Post. «Quand quelqu’un quitte son pays pour avoir un meilleur avenir à l’étranger, ce n’est pas une fuite des cerveaux. Il ou elle veut simplement un avenir meilleur. »
De nombreux chercheurs israéliens, encouragés à poursuivre leurs études doctorales ou postdoctorales à l’étranger, trouvent que les opportunités sont limitées lorsqu’ils tentent de retourner dans leur pays d’origine.
Lorsque leur réinstallation se termine, dit Douani, ils veulent rentrer mais ne trouvent pas d’emploi.
«Notre mission dans ScienceAbroad est de les ramener en Israël. Nous ne leur disons pas de déménager demain matin, mais nous les exposons à des opportunités en Israël », a déclaré Douani. « Après avoir terminé leurs études postdoctorales, ils se rendent compte qu’ils n’ont pas de plan B. Quand ils veulent retourner à l’académie, ils ne savent pas quoi faire. »
L’organisation à but non lucratif a travaillé avec le ministère de l’Aliya et de l’intégration pour construire un vaste réseau avec 29 succursales et 200 événements annuels dans le monde, du Royaume-Uni et de l’Allemagne au Canada et aux États-Unis. Le réseau compte 4 000 membres, dont 3 000 à l’étranger.
Pour les Israéliens vivant à l’étranger, l’organisation offre un soutien professionnel et social, et emmène même des entreprises et des universités israéliennes vers diverses destinations en Amérique du Nord et en Europe pour présenter des opportunités. Pour ceux qui souhaitent rentrer, l’organisation propose une aide à la recherche d’emploi et une assistance bureaucratique.
«Il y a dix ans, nous avions 600 entreprises de biotechnologie en Israël. Maintenant, nous avons 1 500 entreprises. Il n’y a pas assez de personnes en Israël possédant les compétences nécessaires pour travailler dans ces entreprises », a déclaré Douani. «Nos employés sont très talentueux, très intelligents, ambitieux et veulent changer le monde. Ces entreprises recherchent nos employés et nous voulons jouer le jeu. »
Désireux de retourner en Israël, deux douzaines de chercheurs postdoctoraux ont visité le pays cette semaine avec l’organisation, passant cinq jours à rencontrer des entreprises et des universitaires de premier plan dans le domaine de la pharmacie et de la biotechnologie. La visite comprenait des visites aux installations de Teva Pharmaceutical Industries à Netanya et des réunions avec des entreprises nouvellement créées à la Faculté d’agriculture, d’alimentation et d’environnement de l’Université hébraïque de Rehovot.
La semaine s’est terminée par une soirée dans les installations d’Amazon Web Services à Tel Aviv, où les chercheurs ont rencontré des chefs de file de l’industrie et de l’académie, y compris Check Point et le fondateur de aMoon, Marius Nacht, scientifique en chef Dr. Ami Appelbaum et hauts fonctionnaires de Teva.
« L’objectif de l’atelier est d’offrir une » fenêtre sur l’industrie « aux principaux chercheurs postdoctoraux israéliens qui sont à l’étranger, afin de renforcer l’industrie locale de la biotechnologie », a déclaré Mati Gill, directeur principal des politiques publiques à Teva.
« Les chercheurs sont exposés à des opportunités d’emploi dans l’industrie israélienne et les grandes entreprises en Israël, pour développer la recherche et les relations professionnelles, et pour commencer à planifier la prochaine étape de leur carrière », a déclaré Gill. « En outre, trouver les scientifiques israéliens les plus talentueux au monde permet une collaboration entre leurs institutions de recherche et l’industrie israélienne. »
Alors que le financement dont disposent les laboratoires de recherche israéliens est généralement inférieur aux généreux fonds offerts à l’étranger, Douani souligne l’importance de se sentir chez soi.
«Peu importe s’ils vivent aux États-Unis pendant 15 ans – Israël est leur patrie. Leurs familles sont ici », a expliqué Douani. « Peu importe s’ils ont deux ou trois tubes à essai, ils se soucient de la valeur d’être proche de la famille. »
« L’objectif de l’atelier est d’offrir une » fenêtre sur l’industrie « aux principaux chercheurs postdoctoraux israéliens qui sont à l’étranger, afin de renforcer l’industrie locale de la biotechnologie », a déclaré Mati Gill, directeur principal des politiques publiques à Teva.
« Les chercheurs sont exposés à des opportunités d’emploi dans l’industrie israélienne et les grandes entreprises en Israël, pour développer la recherche et les relations professionnelles, et pour commencer à planifier la prochaine étape de leur carrière », a déclaré Gill. « En outre, trouver les scientifiques israéliens les plus talentueux au monde permet une collaboration entre leurs institutions de recherche et l’industrie israélienne. »
Alors que le financement dont disposent les laboratoires de recherche israéliens est généralement inférieur aux généreux fonds offerts à l’étranger, Douani souligne l’importance de se sentir chez soi.
«Peu importe s’ils vivent aux États-Unis pendant 15 ans – Israël est leur patrie. Leurs familles sont ici », a expliqué Douani.
« Peu importe s’ils ont deux ou trois tubes à essai, ils se soucient de la valeur d’être proche de la famille. »
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