Alors que le secteur mondial de la high-tech traverse une période d’incertitude marquée par des vagues de licenciements et un ralentissement des investissements, une entreprise israélienne fait figure d’exception. La société Priority, spécialisée dans les plateformes intelligentes de gestion organisationnelle, a annoncé l’ouverture de dizaines de postes en Israël – principalement dans le centre et le nord du pays – mais aussi aux États-Unis. Une dynamique de croissance qui tranche nettement avec la tendance globale observée depuis 2024.
Priority développe des solutions logicielles de type ERP (Enterprise Resource Planning) destinées à optimiser la gestion des entreprises, qu’il s’agisse de finances, de logistique, de ressources humaines ou de relation client. Au cours de l’année écoulée, près de 100 nouveaux employés ont déjà rejoint ses rangs, portant l’effectif total à environ 600 salariés à travers le monde. Aujourd’hui, l’entreprise accélère encore son recrutement afin de soutenir l’expansion de ses activités et répondre à une demande internationale en hausse.
Parmi les postes actuellement ouverts figurent des développeurs Full-Stack, des spécialistes de l’assurance qualité (QA), des ingénieurs logiciels, mais aussi des profils orientés ventes, support technique, service client et gestion de projets. Ces recrutements visent à renforcer aussi bien les équipes de développement que les pôles en contact direct avec les clients, dans un contexte où la rapidité de déploiement et la qualité du service sont devenues des facteurs clés de compétitivité.
Priority dispose de bureaux en Israël, aux États-Unis et en Belgique, et s’appuie sur un vaste réseau mondial de partenaires. Ses solutions sont aujourd’hui utilisées par environ 75 000 clients dans plus de 70 pays, couvrant une grande diversité de secteurs : commerce de détail, hôtellerie, éducation, industrie, gestion d’entrepôts logistiques et distribution. Cette implantation globale explique en partie la nécessité d’étoffer les équipes, notamment dans des fonctions techniques et commerciales capables d’accompagner des clients internationaux.
La croissance de Priority s’est également appuyée sur une stratégie d’acquisitions ambitieuse. Ces dernières années, l’entreprise a racheté plusieurs sociétés pour un montant cumulé de plusieurs centaines de millions de shekels, élargissant ainsi son portefeuille de solutions et renforçant sa présence sur de nouveaux marchés verticaux. Cette politique a permis à Priority de proposer des plateformes modulaires, flexibles et ouvertes, adaptées aussi bien aux multinationales complexes qu’aux PME en phase de croissance.
Sur le plan financier, Priority est détenue majoritairement par la société d’investissement américaine Blackstone, aux côtés des fonds israéliens Fortissimo et TA. Cette structure capitalistique confère à l’entreprise une solidité financière et une capacité d’investissement qui soutiennent son développement à long terme, y compris dans un environnement économique instable.
Le contraste est d’autant plus frappant que, selon les données de TechCrunch, plus de 22 000 employés du secteur technologique ont été licenciés dans le monde au cours du premier semestre 2025, dont plusieurs centaines en Israël. Dans ce contexte, la poursuite des recrutements chez Priority est perçue comme un signal fort de confiance dans son modèle économique et dans la pertinence de ses solutions.
Pour la direction des ressources humaines, cette stratégie repose avant tout sur l’humain. La vice-présidente RH de l’entreprise, Hélit Paz-Lover, souligne que la croissance rapide de Priority s’accompagne d’un investissement constant dans les talents. Selon elle, l’objectif n’est pas seulement de pourvoir des postes, mais d’attirer des profils désireux de participer à une aventure technologique globale, tout en évoluant professionnellement et personnellement au sein d’une communauté soudée.
Au-delà des chiffres, la politique de recrutement de Priority illustre une réalité plus large du paysage technologique israélien : malgré les crises, certaines entreprises continuent d’innover, d’exporter et de se développer à l’international. En misant sur la flexibilité de ses solutions, la diversité de ses marchés et la qualité de ses équipes, Priority s’impose comme un exemple de résilience et de dynamisme dans un secteur pourtant soumis à de fortes turbulences.
