ABONNEZ VOUS A NOTRE NEWSLETTERUne nouvelle étude de l’Université de Tel Aviv conclut que l’utilisation d’emojis au travail indique moins de pouvoir et d’autorité.
« Les chercheurs constatent que les employés qui utilisent des images et des emojis dans leurs e-mails ou leurs profils Zoom, ou même des logos d’entreprise sur des T-shirts, sont perçus comme moins puissants que ceux qui utilisent des mots », selon un communiqué de presse du TAU.
L’étude examine les réponses des participants américains aux messages verbaux et illustrés dans différents contextes.
« Les résultats étaient clairs : dans toutes les expériences, les répondants ont attribué plus de pouvoir à la personne qui a choisi une représentation verbale plutôt qu’une représentation visuelle du message », indique le communiqué de presse.
« Aujourd’hui, nous sommes tous habitués à communiquer avec des images, et les réseaux sociaux rendent cela facile et amusant. Cependant, nos résultats soulèvent un signal d’alarme : dans certaines situations, en particulier dans un environnement de travail ou d’entreprise, cette pratique peut être coûteuse, car elle indique une faible puissance. Notre conseil : réfléchissez bien avant d’envoyer une photo ou un emoji à des personnes de votre organisation, ou dans tout autre contexte où vous souhaitez être perçu comme puissant.
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