Le nombre de postes vacants en Israël a légèrement diminué en mai par rapport au mois dernier, mais reste stable. Selon le Bureau central des statistiques , il y avait 620 postes vacants de moins en mai qu’en avril. Une légère diminution du nombre de postes vacants est naturelle avec une augmentation de l’emploi dans le pays. En pourcentage, on parle de 5,08% contre 5,12% de postes vacants.
Les ingénieurs (plus de 19 000, de 2 % de février 2021 à avril 2022) et les programmeurs (13 794, croissance de 1 % sur cette période) restent en première ligne de la liste des professions les plus demandées sur le marché du travail . Jusqu’à présent, la demande de serveurs et de barmans n’a pas été satisfaite – il y a près de 11 500 postes vacants pour eux). Il y a plus de 7 000 postes vacants pour les employés de cuisine et les nettoyeurs de bureau. Les travailleurs sociaux sont toujours nécessaires – 5832 postes vacants.
CSB cite des données de recherche sur le marché du travail dans le domaine de la haute technologie, notamment en ce qui concerne les programmeurs. En 2021, le nombre moyen de postes vacants pour les programmeurs était de 10464. Dans le même temps, 86 % des postes vacants étaient situés dans le centre et à Tel-Aviv, et seulement 14 % dans le reste d’Israël. Fait intéressant, au cours des 6 années écoulées depuis 2015, la part des postes vacants pour les programmeurs a très fortement augmenté à Tel-Aviv : de 13 % (de 48 % à 61 %). Au centre de 9% (de 25% à 34%). Et à Haïfa pendant la même période de seulement 1% – de 5% à 6%.
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