24h/24 et 6j/7 : Vous souhaitez rester informé ? Rejoignez les fils d'actualités sur Facebook Rejoignez notre page Facebook.

Alors que le gouvernement israélien débat d’imposer une nouvelle fermeture pour freiner l’augmentation du nombre d’infections à coronavirus, le secteur israélien de la haute technologie continue comme d’habitude .

Israël a enregistré lundi plus de 6 000 nouveaux cas, le nombre le plus élevé depuis le pic de la pandémie en février . On parle de plus en plus d’une quatrième fermeture qui s’appliquera en septembre, pendant les fêtes. Cependant, beaucoup disent qu’une telle mesure est inutile, et qu’elle nuirait à la reprise économique du pays.

Les données sur les offres d’emploi fournies par le site Web JobMaster montrent une forte augmentation des postes disponibles en août. Les emplois dans le service à la clientèle et la logistique ont augmenté de plus de 40 % en août par rapport au mois précédent. Les positions dans le secteur financier ont augmenté de 35%, et les positions de programmation, d’ingénierie et de vente ont augmenté d’environ 20% pour le mois, selon le site.

« Les données du mois dernier indiquent que le marché du travail reste indifférent à la hausse des taux de coronavirus et à la possibilité d’un quatrième arrêt », a déclaré le PDG de JobMaster, Natan Levi. « Les gens consomment, passent leurs vacances, font du shopping et dînent, et la tendance n’est pas différente en dehors des industries de consommation. De nombreux employeurs, en particulier les moyens et les grands, ont un grand nombre de postes vacants, donc même s’il y a une fermeture temporaire, ils sont toujours en forte demande d’employés. Les entrepreneurs s’efforcent de s’assurer qu’ils disposent de suffisamment de personnel pour maintenir leurs opérations actuelles. »

« Il est important de comprendre qu’après un an de coronavirus, de nombreux employeurs ont développé des canaux de marketing et de vente numériques pour mieux se préparer à une quatrième fermeture », ajoute Levi. Ils pensent que même s’il y a une fermeture, ils auront besoin d’employés. »

🟦 ANNONCE 🟦

Cependant, a noté Levi, les employés ont tendance à attendre après les vacances pour trouver du travail. « Nous continuons d’assister à un retour progressif et hésitant des candidats potentiels à l’emploi sur le marché du travail. Il semble que certains, surtout ceux qui vivent avec leurs parents, préfèrent attendre la fin des mois d’été et la période des fêtes.

Avishay Cohen, PDG et fondateur de la plate-forme d’automatisation de la conception de produits Anima, a déclaré que son entreprise n’aurait à faire aucun ajustement si une fermeture était déclarée.

« S’il y a une quatrième fermeture, sur le plan organisationnel, nous sommes bien préparés », a déclaré Cohen. « Nous travaillons à distance avec la possibilité de venir dans les bureaux. Chaque employé dispose d’un espace de travail avec un paravent, une table et une chaise que nous leur envoyons au début de la première fermeture. Nous avons des réunions du personnel au début de chaque journée et nous communiquons via Slack et Zoom. Tous les jeudis, nous avons un appel social, et pour que leur taux de sucre ne baisse pas, tous les travailleurs reçoivent des glaces ou des bières à la maison ».

Pratiquement personne dans le monde de la haute technologie ne fait quoi que ce soit pour essayer d’anticiper un arrêt , a déclaré Toot Shani, PDG et fondateur du groupe Sarona Partners. « La plupart des entreprises sont désormais structurées pour pouvoir travailler de n’importe où si nécessaire », a déclaré Shani. « Il n’y a pas eu de ralentissement dans l’embauche et le travail continue comme d’habitude. »

🟦 ANNONCE 🟦

Shani, comme beaucoup, a déclaré qu’il pensait qu’un arrêt du gouvernement serait trop excessif. « Le gouvernement est complètement découplé du secteur privé sur ce point », a-t-il déclaré. « Je ne pense pas qu’une quatrième clôture aide. Le marché est fatigué. Que l’économie continue de fonctionner ».



Je rappelle à tous les lecteurs qu’il y a trois sites liés à la société d'informations de défense d'Israel de la société reconnue Alyaexpress-News 1) Le site Infos Israel News avec le lien Telegram à partager : Lien Telegram à partager : https://t.me/infoisraelnews Lien du site Infos Israel à partager : https://infos-israel.news/
  2) Le site RAK BE ISRAEL pour les infos liées à toutes les bonnes nouvelles en Israel, pas forcément que la guerre et les attentats, mais aussi les nouvelles decouvertes technologiques, medicales, écologiques, ...et les bons conseils pour nos olim de France ! Lien du site Rak Be Israel à partager : https://rakbeisrael.buzz/
  3) Le site CQVC est plus dans la recherche, les analyses, et les preuves que l'Autorité palestinienne n'a jamais vraiment existé...de quoi vous defendre sur les groupes anti-sionistes, à mort les fakes news ! Lien du site à partager : https://cqvc.online/
  4) Rendez vous aussi sur le site de la société Alyaexpress-News qui réunit les infos de tous nos sites en même temps : Lien du site à partager : https://alyaexpress-news.com/
  5) Et le site Ougasheli pour ceux qui aiment la pâtisserie et la cuisine juive , des recettes qui sont illustrées et expliquées par Sabrina qui est une amoureuse de la bonne cuisine et la pâtisserie fine … Lien du site à partager : https://ougasheli.com/
  6) N'oubliez pas de faire votre shopping sioniste sur Israel Chrono : produits de la mer morte, produits judaïques, cadeaux Bar et Bat Mitsva .....et plein de nouveaux produits chaque jour à des prix imbattables ! Lien du site à partager : https://israelchrono.com/
  7 ) Cependant nous pensons aussi à nos lecteurs qui veulent se faire connaitre et qui auront la possibilité sur ce groupe d'Alya de 3600 personnes dont nous sommes administrateurs de poster un lien pour votre publicité afin de vous aider dans votre parnassa et votre alya ( les liens des groupes télégram sont interdits) Lien du groupe Alya sans langue de bois : https://www.facebook.com/groups/746330378765450 Partagez nos liens , c'est la seule chose que nous vous demandons en retour, nous ne demandons pas d'argent , pas de conditions , juste partager !