Le salaire moyen à Savion s’élevait en 2022 à 31 134 shekels par mois, le plus haut parmi l’ensemble des autorités locales d’Israël. Tout en bas du classement se trouve Emanuel, où le salaire moyen ne dépassait pas 6 584 shekels. C’est ce que révèle le système de données interactif lancé par le ministère de l’Intérieur, présenté conjointement avec le rapport sur l’état du gouvernement local pour l’année 2026.
Le rapport et le système ont été dévoilés lors d’une conférence réunissant la direction du ministère de l’Intérieur, de hauts responsables gouvernementaux, des chercheurs et des représentants des autorités locales. L’outil permet à chaque habitant de rechercher la ville ou le conseil dans lequel il réside, de situer sa localité par rapport aux autres autorités, et de suivre des données touchant aux salaires, à la démographie, au budget, à la solidité financière, à l’utilisation des budgets gouvernementaux et au capital humain.
Un fossé qui dépasse le simple clivage centre-périphérie
Juste derrière Savion se classe Kfar Shmaryahu, avec un salaire moyen de 30 650 shekels. Suivent Lehavim avec 21 673 shekels, Tel Mond avec 21 577 shekels et Ramat Hasharon avec 21 472 shekels. L’écart entre les deux premières autorités et le reste du classement est particulièrement marqué : leur salaire moyen atteint presque le double de la moyenne nationale, qui s’établissait à environ 15 567 shekels.
À l’autre extrémité du classement figure Emanuel, avec un salaire moyen de 6 584 shekels. Juste au-dessus se positionnent Modiin Illit avec 6 667 shekels, Rekhasim avec 6 874 shekels, Beitar Illit avec 6 912 shekels et Jisr az-Zarqa avec 6 976 shekels. L’écart entre Savion et Emanuel atteint 24 550 shekels par mois. Autrement dit, le salaire moyen dans l’autorité classée première est 4,7 fois supérieur à celui de la dernière. Même en comparant la cinquième position en tête de classement à la cinquième en partant de la fin, l’écart dépasse un facteur de trois.
Des disparités structurelles entre autorités
Les données détaillées confirment le tableau d’ensemble dressé par le rapport. Dans les autorités locales considérées comme économiquement établies, le salaire moyen s’élève à 15 923 shekels, contre 8 278 shekels dans les autorités périphériques classées à un rang socio-économique faible. Dans les grandes villes, le salaire moyen atteint 12 387 shekels, et dans les conseils régionaux établis, 14 797 shekels.
Cela dit, le niveau de salaire d’une autorité n’est pas uniquement déterminé par sa distance au centre du pays. Savion et Kfar Shmaryahu sont de petites autorités établies situées au centre, mais Lehavim, dans le sud, figure elle aussi en haut du classement. À l’inverse, quatre des cinq autorités en bas de la liste se caractérisent par une population ultra-orthodoxe, où les taux d’emploi, le volume de postes occupés et la taille des ménages diffèrent sensiblement de la moyenne nationale.
Des écarts de salaire qui s’accompagnent de différences démographiques
Les écarts de salaire s’accompagnent également de différences démographiques marquées. Dans les autorités classées à un rang socio-économique faible, les enfants et les adolescents représentent entre 41 % et 44 % de la population, tandis que dans les autorités établies, la proportion de citoyens âgés est presque deux fois plus élevée. Ainsi, dans les autorités où les revenus sont les plus faibles, les ménages sont généralement plus grands et plus jeunes, et nécessitent davantage de services d’éducation et d’aide sociale.
L’article original, signé Ariel Feiglin, a été publié le 22 juillet 2026 sur le site de Maariv.
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